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2019年08月17日 08:18 信息编号:XOTM2NDcxMjg4 我要留言
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       (4)应届生须提供《2019年毕业生就业推荐表》原件、复印件,及成绩单原件、复印件,原件经核对后,当场退回。  1.应聘者通过资格审查后,进入专业测试(试讲)环节,专业测试后,以招聘岗位拟聘用人数与专业测试合格(不低于60分)人员数1:5的比例确定参加综合面试的人选,达不到规定比例的,可按实际入围考生人数进行综合面试。专业测试成绩占40%,综合面试成绩占60%。  (二)对伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的,在考试考核过程中作弊的,取消聘用资格。 

      4.考生务必合理安排时间、保持通讯畅通,若通讯方式有变,请及时告知州委组织部公务员科。如因手机关机、停机、换号等造成组织上无法与考生取得联系,一切后果由考生自行负责。(三)报考人员必须遵守招考有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、笔试、面试、体检和考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的,将依法依规进行处理。  

     年应届毕业生须提供在读学校有关证明(证明格式为:姓名,身份证号码,为我校何年何月入学的何专业全日制何类学校何层次学生,将于何年何月毕业,同时,可获得何学段何学科的教师资格证书,证明人签字,院系或学生处盖章,开具证明时间)。元。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考,可免缴报名考试费。办理免缴报名考试费需提交以下材料:农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明(原件)。所需提供的证明材料于常务副园长、副园长、教研骨干、财务、班主任、配班教师、保育员、保健员、资料员、后勤、门卫等一批临聘人员,年龄计算截止时间为:的比例依考试成绩高低顺序确定体检对象。考生放弃体检或体检不合格的按总成绩从高分到低分依次递补体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间另行通知。体检不合格者不进行考察。体检费用由应聘者个人承担。对体检合格者进行考察,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。 

    。招聘相关事项均以电话或短信形式告知,应聘者须在简历中填写正确的联系方式。应聘者提供的各种资料、信息均须真实有效,否则将取消报名、录用资格。(一)资格审查:根据报名简历进行审核筛选,确定参加面试人选,并以电话或短信形式通知符合条件者。面试当天对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。的比例确定进入体检环节人员(如综合成绩相同,按照笔试成绩由高到低确定)。体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的,视为放弃体检,体检成绩为不合格。体检按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通对体检合格的人员按职位计划招聘人数,根据综合成绩由高分到低分等额对应聘人员进行政治考核。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行,重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。  

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    靖伟菘

    发布时间:2019年08月17日 08:18
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